Det etiske fundament i bedriften
For å forstå det etiske fundament bedriften er på nå, og hva de ansatte og ledelsen eventuelt bør gjøre av tiltak for å nå sine etiske mål, kan det være fornuftig med en liten undersøkelse for deg og gjerne hele bedrifen.
Så vær velkommen til denne selvtesten.
| JA | NEI | ||
| 1 | Har din organisasjon etiske formuleringer på strategisk nivå? | ||
| 2 | Har ledelsen et system eller en mekaniske for å kartlegge etiske spørsmål hos ansatte, kunder, samfunnet eller leverandører som angår bedriften? | ||
| 3 | Kommuniserer bedriften informasjon om etikk fra hovedorganisasjoner som NHO? | ||
| 4 | Har bedriften du arbeider i et etisk regelverk? | ||
| 5 | Er det formell eller uformell kommunikasjon i din bedrift om prosedyrer og handlinger av mer eller mindre korrekt etisk atferd? | ||
| 6 | Kommuniserer bedriften din sine etiske standarder til leverandører, kunder og andre med viktige relasjoner til dere? | ||
| 7 | Gis det etisk trening til øverste ledelse, mellomlederne eller ansatte med direkte kunde – og leverandørkontakt? | ||
| 8 | Inneholder din bedrifts manualer og skriftlig dokumentasjon retningslinjer om ønskelig etisk atferd? | ||
| 9 | Er det åpne diskusjoner omkring etiske spørsmål hos dere? | ||
| 10 | Har dere en ”etikk gruppe” eller andre som direkte driver med etiske problemstillinger hos dere? |

Code Administrator
For å sikre korrekt opptreden må alle medlemsbedrifter og deres direkteselgere overholde foreningens etiske regler. En uavhengig administrator av de etiske retningslinjene påser at disse reglene overholdes, og kan også bistå med å løse eventuelle tvister mellom medlemsbedriften og kunden.
Torger Mogan Bjørnstad
torger@huset.no

